Corporate Responsibility

Corporate Responsibility (CR) ist im gesellschaftlichen Dialog ein weitläufiger Begriff. Der Bilfinger Berger Facility Services-Gruppe geht es jedoch nicht um austauschbare Begrifflichkeiten, vielmehr ist CR für uns die Basis für langfristigen Erfolg und die klare Aufgabe für verantwortungsvolles und nachhaltiges Wert- und Wertemanagement, das die drei Säulen Ökonomie, Ökologie und Soziales mit konsequentem unternehmerischen Handeln verbindet.

Kurz: Wir verhalten uns wie ehrbare Kaufleute!

Kunden- und Stakeholderinteressen verstehen wir als Eigeninteresse. Wir stellen im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit innovative Dienstleistungen, Produkte und Problemlösungen zur Verfügung, die unseren Kunden und somit auch der Gesellschaft insgesamt zu Gute kommen. Unsere Marktleistungen tragen dazu bei, Umwelt und Ressourcen zu schonen, Kosten zu senken und die Lebensqualität der Menschen zu steigern. Jeder Mehrwert für die Gesellschaft erschließt auch für uns neue Wertschöpfungspotenziale. Unser professionelles Verständnis von Prozessen und Lebenszyklen von Immobilien, Infrastrukturen und Anlagen bietet im Wege unseres integrierten Serviceansatzes höchstmögliches Optimierungspotenzial und erlaubt somit den besonders effizienten Einsatz von Ressourcen – ökologisch und ökonomisch.

Die Bilfinger Berger Facility Services GmbH und ihre Beteiligungsgesellschaften verpflichten sich, Verantwortung bei Umwelt- und Arbeitsschutz, Nachhaltigkeit sowie Förderung und Motivation unserer Mitarbeiter zu übernehmen und die integrierten Arbeitsprozesse und -methoden kontinuierlich zu verbessern. Hierzu nutzen wir u.a. Performance Indikatoren und ein periodisches Berichtswesen. Externe Audits und Self-Assessments zur Bewertung und Weiterentwicklung unserer Programme ergänzen die Vorgehensweise. Darüber hinaus sind unsere Führungskräfte in zahlreichen Arbeitskreisen verschiedener Institutionen und Interessenverbänden engagiert. Auf diese Weise bringen wir unsere besonderen Erfahrungen und Kenntnisse ein und nehmen aktiv am internationalen Wissenstransfer teil.

Unsere Grundsätze zur Sicherung unserer Arbeitssysteme, Umweltschutz, Energieeinsparung und Ressourcenschonung sowie Personalpolitik haben wir formuliert und setzen sie konsequent um. Die daraus resultierenden Kernaussagen und –ziele stehen im Einklang mit den Nachhaltigkeitsgrundsätzen des Bilfinger Berger Konzerns:

• Lebenszyklusbetrachtung von Immobilien und Anlagen
• Compliance-System
• Arbeitssicherheit und Umweltschutz
• Ausbildung und Qualifikation
• UN Global Compact